人人车山西分公司2018年信息学院专场招聘

时间:2018年03月20日信息来源:本站原创 【字体:

 

一、公司简介:

人人车专注于为个人用户服务,拥有专业的二手车评估师团队,通过249项专业检测,排除非个人车、重大事故车、水浸车、火烧车;透明无差价交易让普通用户也可以用公平的市场价格,买到8年/15万公里以内的优质二手车。同时,人人车为所有购车用户提供1年/2万公里的免费质保,且14天可退,让用户无后顾之忧,可以放心购车、放心用车。

2014年4月,公司在北京成立,2014年7月,人人车业务正式上线。2015年6月,人人车线下店开业,从交易走向服务。2015年全年成交的月度复合增长率超越30%,是国内最大、效率最高的二手车C2C电商平台。2016年3月,人人车发布开放生态计划,与售后质保、维修、金融、拍卖乃至新车置换的专业伙伴展开纵向产业合作,建立开放的二手车服务生态链。

2017年9月,二手车电商人人车今日宣布正式接入滴滴出行平台,拿到滴滴2亿美元战略投资,在业务增长的同时,天津人人车业务中心将打造千人团队,将重点搭建人才梯队和培养年轻的储备力量。

二、岗位介绍

管理培训生(招聘人数20人)

需求专业:

专业不限(优先:市场营销、电子商务、工商管理、国际经济与贸易、贸易经济等)

岗位职责:

1.通过在线沟通的方式,为用户提供咨询服务,受理用户问题反馈。

2.跟踪用户问题处理进度并及时向用户反馈;

3.线索自拓与客户达成车辆买卖服务;

4.记录并且发掘用户需求,对用户意见及建议及时记录提报;

5.对于用户的问题能及时、有效地进行处理解决,认真负责地为用户利益考虑,以追求用户满意为目标。

任职要求:

1.具有教强的沟通及应变能力,有良好的服务意识及团队合作精神,勤奋踏实;

2.计算机操作熟练,打字速度快,熟悉office办公软件;3.适应能力强,服从工作调度安排,具团队合作精神,较强的应变能力、协调能力、有耐心、细心、计划性强、善于表达能独立处理紧急问题。

工作时间:9:00—19:00,上五休一,轮休

 

三、福利待遇:

薪酬:无责底薪绩效,(第一个月底薪2200,第二个月底薪3000)、均薪4-8K,优秀者可拿更多。

保险:毕业后可提供五险一金

晋升渠道:方向一:BD-(储备主管)-主管-经理

方向二:BD-资深顾问-兼职培训讲师-培训师

特色福利:

1、公平的晋升机制,让你前途无忧;

2、试用期薪资全额发放,不打折,全职员工五险一金;

3、统一岗前培训,快速入门0担心;

4、独居特色的团建、拓展,活动嗨翻天;

5、平台自带“名气光环”,给你无限发展空间;

6、公司内部员工购车优惠多多,成为你的第一辆梦想车。

、联系方式:

联系人:干戈

联系电话:13333540729

微信:hydepark

联系邮箱:gange@renrenche.com

联系地址:太原市小店区体育南路紫园E栋1-1702

专场安排

人人车将与2018.3.21(本周三)下午两点在3号教学楼105召开专场招聘会。

 

(作者:佚名 编辑:jiuyexinxi)

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