双体系学员自主研发抽签、唱票系统 选出首期第一任基地总经理

时间:2014年04月24日信息来源:本站原创 【字体:

2013101716时,双体系卓越人才教育基地首期第一任基地总经理竞选决赛正式召开。本次竞选本着公平、公正、公开的原则,运用学员们所学JAVA技术自己开发的抽签、唱票系统,推选出双体系首期第一任基地总经理高磊。

双体系学员自主研发抽签、唱票系统 选出首期第一任基地总经理 
双体系学员使用JAVA技术自主研发的抽签系统

经过前期的学员初赛环节后,四名学员进入本次决赛。决赛中,四位竞选选手分别介绍了个人的基本情况、竞选理由、对双体工作的理解和计划。其中,来自项目二部的高磊表现突出,他以富有感染力的发言,介绍了自身的优势,近期工作学习体验,清晰地描述了他对团队建设、JAVA技术学习、项目开发、职场实战、未来发展等方面,赢得了大家的阵阵掌声。最终从四名候选人中脱颖而出。

活动最后,刘鹏主任号召全体学员配合、支持高磊同事的工作,并强调技术学习与打造双体系整体团队精神的重要性。高磊同事表达了他将团结同事共同将双体系打造为更强大的团队,将推动双体系走向更高的平台,走向卓越的决心!

双体系学员自主研发抽签、唱票系统 选出首期第一任基地总经理 

双体系学员使用JAVA技术自主研发的唱票系统

 

双体系学员自主研发抽签、唱票系统 选出首期第一任基地总经理 
双体系首期第一任总经理发言

双体系卓越人才教育基地,是以专业技术学习为主线,以职场关键能力培养为辅线的教育体系,采取企业管理模式,基地内部形成了由基地总经理、项目部经理、事务主管(项目部内部的人事主管、行政主管、财务主管、质量主管)、普通职员组成的组织结构。充分发挥学员的主观能动性,让学员在体验企业组织管理流程的同时提升自身的组织管理能力,锻炼自身的职场关键能力,在不断地工作学习中,塑造更加卓越的自己。

(作者:佚名 编辑:shuangti)
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