部门介绍

时间:2014年05月12日信息来源:本站原创 【字体:

图书馆职责:

图书馆在主管院长的领导下,负责收集、整理、加工文献信息和提供文献信息服务,以最大限度地满足本校读者对文献信息的需求,其主要职责是:

1)根据学院学科建设、专业设置和教学、科研需求,制定图书馆发展规划和各项规章制度。

2)有计划、有重点地收集、整理和开发各类文献信息资源,负责采购各种类型的图书、期刊和其他载体的文献资料,进行科学的加工整理和管理维护,逐步形成具有本校特色的文献收藏体系,为教学和科研提供切实有效的文献保障。

3)开展流通,阅览,咨询等服务工作;采用现代管理手段,加强网络信息资源的开发和利用,培养用户的信息意识和利用文献信息的技能。

4)负责全校图书资料的登记、报损、核销工作。

5)加强图书馆队伍建设,积极引进高学历、高职称、高素质的专业人才,有计划地开展或参与多种形式的人员培训、教育工作,建设一支思想素质好、业务水平高的图书馆专业人员队伍。配合人事部门做好人员的聘任和考核工作。

6)加强对外交流活动,积极参与全国高校图书馆、省高校图书馆工作委员会、省图书馆学会的协作工作。

馆长岗位职责:

1)在院党委和院长领导下,主持全馆工作。

2)制定图书馆发展规划、年度计划与经费预算,审批经费分配、使用和开支。

3)主持制定本馆各项规章制度,工作细则、岗位责任制等工作制度,并组织贯彻执行。

4)负责全馆职工队伍建设,按人才结构系统化、专业化的原则,安排职工参加培训和进修,鼓励职工自学成才和提高学历层次。

5)抓好藏书建设和读者服务工作,不断提高服务质量。

6)组织职工积极学习和掌握图书管理的新技术,开展学术研究活动,使各项业务工作做到标准化、规范化,逐步实现全馆工作的现代化。

办公室岗位职责:

1)协助馆领导制定全馆工作计划、总结及规章制度;

2)负责办理全馆的行政和日常事务,包括文书、报帐、统计、人事、总务等工作;

3)为读者办理借书证事宜;负责对外联系和接待工作,管理图书馆公章;

4)组织安排馆内会议和活动,并做好会议记录,填写图书馆工作日志;

5)负责全馆统计工作,收集、汇总、分析各室统计数据,为馆长提供决策依据;

6)负责办公用品和业务用品的采购、领取、保管和发放;

7)负责全馆卫生和环境美化工作;

8)办理读者违纪违章、超期、损坏图书的赔偿罚款事项,办理遗失图书的赔偿注销工作

采编部岗位职责:

1)制订采购原则、标准,编制年度预算和采购计划;负责图书经费的使用,进行结算和报账的工作。

2)负责各类文献的采访与采购、收集,包括图书、期刊文献和数据库等;

3)负责中外文图书报刊等文献资料的预订、验收、财产条码管理、分类、编目、加工、典藏分配、随书光盘管理工作、数据库建立、规范与维护等工作;

流通部岗位职责:

1)负责图书的签收、上架、整架、倒架和清点、保管。

2)负责藏书的组织、修补、提存并参与剔除工作。

3)负责办理图书借还手续,解答读者咨询;
4)负责借还图书的充磁、消磁工作;
5)负责读者证件挂失、图书续借、超期处理和其它违章工作;

6)负责图书借还相关数据的清查;

联系方式

图书馆邮箱:       xxxytsg2012@163.com

办公室电话:0354-5503956

(作者:佚名 编辑:tushuguan)
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