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凝聚产生力量 团结诞生希望——记太行书院第二期“团队建设与管理”

时间:2020年05月11日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张,社会需求越来越多样化,同学们有必要通过建立合作关系来解决各种错综复杂的问题,为此,424日,太行书院邀请双体系卓越人才培养基地殷少华老师,举行“团队建设与管理”线上活动,让同学们认识到团队合作的重要意义,并且开发团队应变能力和持续创新能力。

凝聚产生力量  团结诞生希望——记太行书院第二期“团队建设与管理”

团队管理的核心之一就是目标清晰。殷老师通过“狼群”和“西游记”两个例子强调确立团队目标的重要性,狼族从来不会单独作战,它们忠诚守信,依靠团结制胜,坚定一个目标就决不放弃;西游团队,一行五人,出身不同、背景不同、性格不同,但缺一不可,在唐僧的领导下,承受九九八十一难,经历无数坎坷与诱惑,最终达成正果。正如老师所说:“团队的领导不是决定怎么爬梯子的人,而是决定把梯子搭在哪个墙上的人。”一个好的团队要有共同的远景,明确的目标,这是最重要的前提。在听完老师的分析后,张龄尹同学有感而发:“老师讲得太对了,一致的目标对于一个团队真的很重要,我也有自己的团队,能深刻感受到这点的重要性。”

凝聚产生力量  团结诞生希望——记太行书院第二期“团队建设与管理”

殷老师强调懂得欣赏、换位思考、宽容信任、沟通交流等对于团队的建立十分重要,其中沟通是一项维护团队建设整体性的一项十分重要的工作,也可以说是一门艺术。董怡彤同学说:“通过老师的讲解,我感受到沟通是维系团队和谐的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多与伙伴交流,也好让同事多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。”确实,有效的沟通可以使团队建设中上情下达、下情上达,促进彼此的了解,消除成员内心的紧张和隔阂,从而形成良好的工作氛围。因此,团队的负责人更应该做好成员间的沟通工作,搭建沟通的桥梁,从而为各项工作的开展创造“人和”的环境。

凝聚产生力量  团结诞生希望——记太行书院第二期“团队建设与管理”

著名的管理大师彼得·德鲁克说过:“现代企业不仅是老板和下属的企业,而应该是一个团队。”团队领导者应该采取切实有效的措施,抓好团队建设,凝聚团队力量,推动团队不断向前发展。知来路,明方向,方能致远,太行书院感谢你的选择,未来,我们一同成长!

(作者:王俊秀 李佳丽 摄影:太行书院 编辑:zhuoyue)
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